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Arbeitsrecht SGBArt. 9783766372161

Wolf Klimpe-Auerbach, Ewald Bartl, Hanna Binder (u.a.)

Landespersonalvertretungsgesetz Baden-Württemberg

Basiskommentar mit Wahlordnung und ergänzenden Vorschriften

5. Auflage

Neuauflage

Auf neuestem Stand, praxisnah und gut verständlich: Die 5. Auflage des Basiskommentars berücksichtigt sämtliche Änderungen des Gesetzes seit dem Jahr 2020, aktuelle Rechtsprechung, insbesondere des Bundesverwaltungsgerichts, des Verwaltungsgerichtshofs Baden-Württemberg und des Bundesarbeitsgerichts.

Der Kommentar hilft Personalräten und Jugend- und Auszubildendenvertretungen ihre Rechte und Befugnisse erfolgreich einzusetzen. Den Dienststellen bietet er eine gute Basis für die Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen der Beschäftigten.

Anhang mit Text der Wahlordnung und Auszügen aus BPersVG, Landesrichter- und -staatsanwaltsgesetz, Kündigungsschutzgesetz und BGB.

Bund-Verlag · 1300 S., kartoniert · 59,00 € (1) in den Warenkorb

vergriffen Arbeitsrecht SGBArt. 9783766366351

Wolfgang Deubler, Michael Kittner, Th. Klebe, P. Wedde (Hrsg.)

BetrVG Betriebsverfassungsgesetz, Kommentar

Mit Wahlordnung und EBR-Gesetz

17. Auflage

Neuauflage

Der „DKW“ erläutert das Betriebsverfassungsrecht umfassend, fundiert und praxisbezogen. Er verarbeitet die aktuelle Rechtsprechung, einschließlich der Urteile des EuGH. Für wichtige, noch nicht richterlich entschiedene Fragen entwickeln die Autoren praxisgerechte und innovative Lösungen. In der aktuellen Neuauflage wurden die Teile zum Gesamt- und zum Konzernbetriebsrat sowie zur JAV komplett neu bearbeitet.

Vertieft sind in der neuen, 17. Auflage insbesondere die Ausführungen zu den Themen:
- Datenschutz im Betriebsratsbüro und Stellung des Betriebsrats in der „digitalisierten“ Welt
- Folgen des neuen Datenschutzrechts für die Mitbestimmung (Informationsrechte, Arbeitsschutz, Arbeitszeit, mobile Arbeit, Kontrolle durch den Arbeitgeber)
- Betriebsratsrechte bei Anwendungen künstlicher Intelligenz
- Neues bei Matrix-Organisationen
- Crowdwork und andere neue Arbeitsformen
- EuGH-Rechtsprechung zur Arbeitszeiterfassung
- Rechte des Betriebsrats bei Verschmelzungen und Spaltungen von Unternehmen
- Auswirkungen neuer Technologien auf Interessenausgleich und Sozialplan
- Neues Gesetz zu Geschäftsgeheimnissen,
- Whistleblower – Richtlinie der EU.

Bund-Verlag · 3062 S., gebunden · 99,00 € (1) · leider vergriffen

(1) Preis inkl. MwSt. Lieferzeit und Versandkosten